El mundo entero se encuentra conmocionado por los hechos violentos que han ocurrido en Francia, la intolerancia cultural ha hecho que personas de distintas razas e ideología mueran. En este sentido, la UNESCO se ha unido al lema “Je suis Charlie y Un lápiz para la Paz”, abogando por la libertad de expresión, el diálogo…
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Por Inmaculada Gabaldón Gabaldón Atravesamos tiempos difíciles, de incertidumbre, competencia, conflictos… Acelerados, corriendo como caballos desbocados, no disponemos del tiempo para hacernos las preguntas que nos permitan reflexionar. A nivel individual, pero también a nivel colectivo sufrimos una tremenda crisis de sentido. Y son muchas las voces que insisten en que como sociedad necesitamos aprender…
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Por Inmaculada Gabaldón Gabaldón. En nuestro entorno cultural hay una consolidada tendencia inconsciente de respuesta evitativa ante un problema o dificultad. Estamos acostumbrados a “tapar” cualquier cosa que nos incomoda, no nos gusta, no conocemos o no aceptamos. Ante un problema, pensamos, la mejor respuesta es ignorar, no mirar… Con la vana ilusión de que…
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Estimados amigos y amigas, Volvemos de vacaciones con mucha ilusión y os esperamos en el Servicio de Coaching del CMICAV, en el cual podrás trabajar tus habilidades para gestionar conflictos, potenciar tus talentos y desarrollar tu plan de acción para alcanzar tus objetivos profesionales: Centro de Mediación del Ilustre Colegio de Abogados de Valencia, Plaza de Tetuán 16, 46003 Valencia.…
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“El momento perfecto, es aquí y ahora” Estimados amigos y amigas, ¡Si estáis de vacaciones, buen verano y si seguís trabajando, mucho ánimo! Os agradezco vuestros mensajes a través de las redes sociales y nos sentimos muy afortunadas de que pueda ser de vuestra utilidad el servicio de coaching del CMICAV ¡Mil gracias! Las personas que…
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“La gente toma diferentes caminos en búsqueda de la felicidad y la realización. Que no caminen por tu mismo camino no significa que se hayan perdido” Dalai Lama El autoliderazgo es esa capacidad de poder liderarnos a nosotros mismos, es decir, es hacernos responsables de nuestras acciones y resultados. Por ello, como profesionales de la resolución de conflictos,…
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“El sentirnos imperfectos, nos permite ser libres, flexibles, tolerantes con nosotros mismos y con los demás. Esto nos ayuda a abrir nuevas puertas, desaprender y aprender cada día” Con frecuencia los profesionales que trabajamos gestionando conflictos, bien sea como, abogados, mediadores, responsables de equipos, directores de recursos humanos, en el área de responsabilidad social corporativa,…
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